【SSLife】自分の組織を他人事のように見る

SSLife

スーパーセントウです!

 

2018年JRA最後の開催日。

なんだかんだみなさん楽しめたのではないでしょうか?

 

前記事で予想したWIN5!

実際に買いましたよ!

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結果はWIN4!

惜しかったーーー。

 

鬼門だった阪神11R。

やっぱり1番人気だったなぁ~。

 

きっちり養分となりましたとさ!

 

これで今年は一文無しです。

東京大賞典は買いません。

だって買うんだったらモジアナフレイバー買いたいもの!

買わずに応援します!

地方代表の大物誕生にわくわく!

 

今年は、本日で仕事納め。

2018年の本業では本当にいろいろありました。

谷あり谷ありちょっと山あり。

こんな感じです。

決まった作業をたんたんとこなすというカタチではないので、

1年あっという間だったなーとは微塵も思いません。

 

私はまぁまぁな規模の企業に勤めていますが、

うちの会社が今の規模になっていく過程で、

ぐいぐい引っ張ってきた大物が年内で退くことになりました。

 

①自分の思いで突き進んでいくタイプ

②鉄壁の守りに入っていくタイプ

企業の中ってこんな2パターンの人がいると思います。

比率的には1:9くらいですかね。(感覚値)

どっちも必要です。

①が突き進んでいく後ろを②が固めていくことで地盤ができるのです。

 

今回①の中の①が辞めるということで、

2019年からはいったいどうなっちゃうのかと、

他人事のように見るのは楽しいです。

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